• Кадровое делопроизводство и управление персоналом
  • Кадровое делопроизводство и управление персоналом

    Переподготовка кадровое делопроизводствоПрофессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству

    Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса в соответствии с Лицензией № 035298 от 14.07.14 проводит курс профессиональной переподготовки по направлению «Специалист кадрового делопроизводства» в объеме от 252 часов.

    1 ноября 2015 г. вступил в силу приказ Минтруда России, который актуален для всех компаний, имеющих в своем штате HR-специалистов и кадровиков. Согласно приказу № 691н от 06.10.2015, в России утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».

    Что несет в себе последнее изменение в законодательстве?

    С 1 ноября 2015 года работодатели обязаны применять данный стандарт при формировании своей кадровой политики, заключении трудовых договоров, организации аттестации и обучения сотрудников, разработке должностных инструкций, а также установлении системы оплаты труда.

    Профстандарт регламентирует работу как менеджеров по персоналу, так и специалистов по кадровому делопроизводству. Он устанавливает квалификационные требования к данным работникам, в частности, к образованию и опыту работы, и описывает, какими навыками и умениями обязаны обладать сотрудники.

    Важно знать, что к 1 июля 2016 года данный профстандарт необходимо внедрить на всех предприятиях. К этому времени все специалисты по управлению персоналом должны соответствовать высокому уровню, установленному новым и первым профессиональным стандартом в этой области.

    Чем грозит неприменение профстандарта для организаций?

    По результатам инспекционной проверки таким компаниям будут применены административные санкции — для юридических лиц до 200 тысяч рублей, для физических лиц — до 40 тысяч рублей. А в отдельных случаях несоответствия профессиональным стандартам будет предусмотрена дисквалификация даже без административного штрафа.

    АНО ДПО МАСПК проводит профессиональную переподготовку кадровиков с учетом всех требований профстандарта, вступающего в силу с 1 июля 2016 года.

    Нет такой отрасли промышленности, науки, медицины, коммерции, сельского хозяйства, жилищно-коммунальной сферы и пр., где не требовалась бы работа специалиста кадрового делопроизводства — кадровика. Современные организации предъявляют высокие требования к специалистам кадрового делопроизводства. Иногда данную специальность называют также HR-менеджер. Для эффективной работы требуется овладение специальным комплексом знаний, прежде всего соответственных разделов законодательной базы, специализированного программного обеспечения, менеджмента.

    В предлагаемом учебно-методическом комплексе подробно рассматриваются вопросы изучения современных программных комплексов обеспечения кадрового делопроизводства (1С “Зарплата и кадры”).

    Однако структура курса построена таким образом, что программное обеспечение  рассматривается в общем контексте с основными правилами и стандартами, методическими рекомендациями ведения делопроизводства, что пригодится в любой отрасли деятельности, тем более, что учебный комплекс составлен на основании Федеральных законов, стандартов, ГОСТов, сводов правил, инструкций и методических рекомендаций, действующих в настоящее время.

    В учебном материале большое внимание уделено таким  универсальным темам, как ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, командировочных удостоверений и коммуникациям с контролирующими органами.

    Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса приглашает сотрудников и руководителей отделов кадров; лиц, желающих получить второе образование и устроиться на работу специалистом по кадрам (HR-менеджером), а также всех желающих пройти обучение и получить диплом специалиста по кадровому делопроизводству (Диплом HR-менеджера).

    Мы предлагаем гибкую систему оплаты за дистанционное обучение кадровому делопроизводству, индивидуальный график с возможностью не прерывать свою основную деятельность, и постоянный контакт с персональным менеджером, предоставляющим доступ к нужным Вам материалам в удобное для Вас время и из любой точки мира, где есть интернет.

    АНО ДПО МАСПК является аттестованным образовательным учреждением, право на обучение специалистов подтверждается лицензией:

     Лицензия на осуществление образовательной деятельностиЛицензия на осуществление образовательной деятельности


    Записаться на курсы кадрового делопроизводства очень просто! Позвоните по номеру 8 (499) 271-57-64 либо оставьте заявку на сайте!

    Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы