Руководитель отдела кадров

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы

Успешность любой компании, прежде всего, зависит от персонала. Практика наглядно демонстрирует, что, имея отличную материальную базу, прекрасное помещение, современную мебель и оборудование, но при отсутствии квалифицированных сотрудников, ожидать производственного успеха не приходится. В связи с этим от деятельности руководителя отдела кадров зависит во многом перспективы компании. Именно он осуществляет наем работников, мотивирует их на плодотворную деятельность, своевременно направляет на обучение и курсы повышения квалификации.

Важно учитывать, что наличие высшего образования не гарантирует высокой квалификации сотрудников, поскольку теоретические знания обязаны подкрепляться практическим опытом и определенными навыками. Практические навыки удается приобрести, посещая курсы повышения квалификации. В том числе огромное значение для предприятия играет и обучение руководителя отдела кадров. Таким сотрудникам полезно посещать тематические семинары, на которых рассматриваются вопросы ведения кадровой политики.

Программа курсов повышения квалификации предусматривает обучение специалистов, которые уже имеют опыт управленческой деятельности. Программа рассчитана на успешное усвоение некоторых дисциплин:

·      кадровое делопроизводство;

·      преломление на практике трудового законодательства и инновационной деятельности в кадровой политике;

·      разрешение конфликтных ситуаций;

·      менеджмент и маркетинг;

·      разновидности менеджмента;

·      практика кадрового управления;

·      документальное сопровождение;

·      кадровый учет;

·      корпоративная этика;

·      зарплата;

·      проведение собеседования с потенциальными кандидатами на трудоустройство;

·      практика делового общения;

·      экономика предприятия;

·      стратегический менеджмент.

Обучение кадровиков может сопровождаться некоторыми формами:

·      очная;

·      очно-заочная;

·      индивидуальная.

По завершению курсов повышения квалификации каждый слушатель получает диплом, подтверждающий прохождение профессиональной переподготовки.

Переподготовка кадровиков предполагает участие в тематических семинарах, в которых участвовать полезно не только начинающим специалистам, но и руководителям предприятий, которым весьма полезно быть в курсе всех инноваций, возникающих в производственной сфере.

На семинарах часто рассматриваются вопросы оформления кадровой документации, изучения трудового законодательства, анализа его изменений. Также на курсах предлагаются психологические методики, направленные на улучшение кадровой политики.

В связи с тем, что деятельность кадровой службы предполагает определенную отчетность, на семинарах рассматриваются вопросы использования специального программного обеспечения. Успешное усвоение основ ведения кадровой работы позволяет специалисту по кадрам продвигаться по карьерной лестнице, при этом осуществляя эффективное кадровое руководство.

Существует возможность не просто посещать любые курсы для кадровых работников, а стать слушателем и участником только тех семинаров, темы которых вызывают огромный интерес. Наша компания предлагает подобрать программу курса, соответствующую требованиям и ожиданиям специалиста по кадровой работе. На курсах удастся усовершенствовать практические навыки и расширить знания, позволяющие урегулировать конфликтные или спорные ситуации.

Начинающим сотрудникам кадровой службы удастся познать новое в кадровом делопроизводстве, а также ознакомиться с основами ведения кадрового учета.

ВАЖНО

Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.


Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в
ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Оставить заявку

Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков