• Оценка профессиональных рисков (ОПР) в Москве
  • Оценка профессиональных рисков

    Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Трудовой Кодекс Российской Федерации Статья 209.

    Оставьте заявку
    Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы

    Цель и место оценки профессиональных рисков системе охраны труда

    Основополагающей целью ОПР является снижение или полное устранение возникающего на производстве травматизма, и, как следствие, обеспечение безопасности жизни и здоровья сотрудников в ходе выполнения ими своих рабочих обязанностей.

    Место оценки профессиональных рисков в системе ОТ сложно переоценить. Это одна из ключевых составных частей системы охраны труда и здоровья сотрудников на предприятии.

    Деятельность по оценке профессиональных рисков формирует и поддерживает комплекс профилактических мероприятий, направленных на оптимизацию, либо, по возможности, нивелирование потенциальных рисков для жизни и здоровья, включая производственные травмы и профессиональные заболевания.

    Как часть общего процесса управления рисками, ОПР является четко регламентированным и структурированным процессом, направленным на идентификацию оптимальных способов решения поставленных задач, включая подробную аналитику потенциально опасных событий, их возможных негативных последствий. На базе этой информации принимается решение о необходимости обработки данного риска и мероприятий по его устранению.

    В целом, об ОПР можно говорить, как о важнейшей составной части комплекса по управлению профессиональными рисками.

    Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. (Трудовой Кодекс Российской Федерации, статья 209).

    • основные вопросы, на которые отвечает деятельность по оценке профессиональных рисков;
    • перечень потенциально опасных событий и их причины (идентификация рисков);
    • анализ последствий потенциально опасных событий;
    • вероятность их возникновения;
    • перечень факторов, способных нивелировать негативные последствия или снизить вероятность возникновения ситуации, несущей опасность жизни и здоровью.

    Также, мероприятия по ОПР способны дать развернутый ответ на вопрос о том, можно ли считать степень риска приемлемой, или необходима его дальнейшая обработка? (ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011).

    Порядок действий по оценке профессиональных рисков

    Деятельность по ОПР производится поэтапно. Правильная последовательность проведения работ по оценке профессиональных рисков обеспечивает эффективное снижение вероятности возникновения опасных ситуаций на производстве, и, как следствие, снижает потенциальный вред здоровью сотрудников.


    Приоритетный порядок как предупредительных, так и контролирующих мер по ОПР выглядит так:

    • устранение потенциально опасной ситуации или снижение риска ее возникновения;
    • локализация потенциально опасной ситуации в ее источнике посредством применения спецсредств коллективной защиты или принятия необходимых организационных мер;
    • минимизация возможности возникновения опасной ситуации на этапе проектирования безопасных производственных систем, включая понижение общего времени прямого контакта сотрудников с потенциально опасными производственными факторами;
    • безвозмездное предоставление работникам всех необходимых средств индивидуальной защиты.

    При соблюдении вышеописанных мер риск возникновения чрезвычайных происшествий, травматизма и иных непредвиденных обстоятельств на производстве значительно снижается.

    Оставить заявку

     

    Условия оценки профессиональных рисков на предприятии

    Так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ ОПР является обязательной для работодателя, поддержание системы управления профессиональными рисками в актуальном состоянии входит в круг прямых интересов владельца или руководителя предприятия.

    Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса проводит полный комплекс мер по оценке профессиональных рисков.

    Процедура ОПР проходит в несколько этапов:

    • Гигиеническая оценка с установлением номинального класса условий труда по критериям Р 2.2.2006-05, включая выявление подозреваемого риска (категория 2);
    • Оценка предполагаемого риска по категории 1Б, в том числе:
      • анализ нормативно-технической документации на производственные процессы, включая техпаспорта оборудования и сертификаты материалов;
      • анализ документации регламентирующей условия труда определенной профессиональной группы, включая карты химбезопасности (региональные, федеральные и международные), листки опасности по специализациям и другое;
      • исследование ранее проведенных проверок и экспертиз, включая лабораторные, экспериментальные и клинико-физиологические данные;
    • Мероприятия по оценке рисков развития профпатологий;
    • Аудит результатов, ранее пройденных персоналом предприятия медосмотров;
    • Анализ данных о случаях временной утраты сотрудниками трудоспособности, получения инвалидности, смертности, с использованием расчетных нормативов и специализированного ПО;
    • Верификация определенного на первом этапе аудита класса условий труда, на основании данных, полученных в ходе аудита;
    • Вычисление индекса профессиональных заболеваний в соответствии с действующими формулами;
    • Определение:
      • величин относительного риска RR;
      • этиологической доли EF;
      • доверительных интервалов 95% CI;
    • Проведение оценки профессионального риска, включая определение категории доказанности риска.
    • Выдача заключения, содержащего рекомендации по устранению потенциальных рисков.

    Получить бесплатную консультацию