Формат обучения:
дистанционный
Выдаваемый документ:
Удостоверение о повышении квалификации
Длительность:
от 72 до 144 часов
Уровень образования:
на базе высшего или средне-профессионального образования
Процесс решения кадровых вопросов внутри системы здравоохранения осуществляется департаментом управления персоналом, который напрямую подчиняется руководителю или заместителю руководителя медицинского учреждения, или, в случае небольшого штата, отдельным работником, за которым закрепляется данная функция.
В перечень обязанностей отдела кадров входит:
- Комплектация подразделений предприятий квалифицированными сотрудниками.
-
Учет и систематический анализ кадрового состава штата организации.
-
Подготовка резервного состава штата для последующего выдвижения.
-
Регулярная аттестация сотрудников и руководящего состава.
-
Внедрение новых методик и технологий кадрового делопроизводства.
-
Анализ актуальных поправок к существующей законодательной базе.
-
Рассмотрение типичных ошибок медицинского кадровика, допускаемых в процессе работы.
Программа повышения квалификации «Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации»
Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) проводит регулярный набор на
курсы повышения квалификации по специальности «Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации», предназначенный для медицинских специалистов, уже имеющих оконченное высшее или среднее профессиональное образование (для прохождения обучения необходимо предъявить диплом об окончании вуза или ссуза).
Программа обучения включает в себя следующие темы:
- Обзор поправок к действующему законодательству в области регуляции трудовых отношений и кадрового делопроизводства в сфере здравоохранения.
-
Особенности обучения и профессиональной переподготовки медработников. Аттестация, аккредитация и допуск специалиста к профессиональной деятельности. Система НМО.
-
Оценка профессиональных рисков и условий труда.
-
Особенности заключения трудового договора с медработниками. Должностные инструкции.
-
Взаимосвязь профстандартов и эффективного контракта.
-
Трудовые отношения с иностранными работниками. Сокращение квот.
-
Особенности оплаты труда в сфере здравоохранения. Расчет дополнительных выплат.
-
Контроль правильности ведения кадрового документооборота.
-
Правила, касающиеся сбора, обработки и хранения персональных данных.
Особенности дистанционного обучения в МАСПК
Программу повышения квалификации в МАСПК можно пройти как очно-заочно, так и в полностью удаленной форме. К преимуществам получения дополнительного профессионального образования дистанционно, отнести удобство в планировании графика обучения, возможность развить свои профессиональные компетенции без отрыва от основного вида деятельности (особенно актуально для медиков, как занятых специалистов). Дистанционная форма обучения в одинаковой степени подходит как жителям Москвы и Московской области, так и слушателям, проживающим в отдаленных регионах.
После успешного прохождения итогового тестирования выдается
удостоверение установленного образца о прохождении кусов повышения квалификации в МАСПК.
Внимание!
Размещенные на сайте учебные планы несут ознакомительный характер и могут отличаться от предоставленных вам на период обучения.
Актуальную информацию по выбранному курсу можно получить у наших менеджеров, связавшись с ними по телефону или через форму на сайте.
Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых
площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Информация для заказчиков
Похожие программы обучения: