Профессиональная переподготовка директоров IT-департамента

В России профессиональные стандарты приобрели статус официальных требований, которыми государственные и коммерческие организации руководствуются при ведении стратегий корпоративной и кадровой политики.  Это касается важных руководящих должностей, таких как директор департамента информационных технологий, - от этого специалиста зависит работа организации, функционирование ее подразделений, возможность интеграции в российские и международные экономические процессы. 

Профессиональные стандарты для директоров департаментов информационных технологий были разработаны еще два года назад, в документах должность обозначена как «Менеджер по информационным технологиям». Стандарт охватывает ряд должностей – ИТ-директоров частных и государственных компаний, а также руководителей подразделений информационных технологий.

Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК) предлагает пройти профессиональную переподготовку специалистам для приведения в соответствие требованиям профстандарта их знаний, навыков, образования. Минимальный объем программы - от 250 часов. Пройти обучение можно дистанционно. Выпускники курсов переподготовки получат диплом установленного образца. 

Каким требованиям должен соответствовать директор IT-департамента?

Согласно утвержденным требования диплом директора департамента информационных технологий должен быть не ниже специалиста, а опыт практической работы составлять не менее 5 лет. Среди других требований стандарта: прохождение профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации. Дополнительное обучение руководителя ит отдела может проводиться по разным программам, например, по управлению персонала, финансами и т.д. Требования к навыкам и умения более обширны и занимают в стандарте несколько страниц, среди них:

Требований очень много и, помимо непосредственной работы, связанной с информационными технологиями, они касаются и знаний основ охраны труда, оформлению документов на закупки, знания иностранного языка и анализа тенденций рынка.

Чем занимается директор департамента информационных технологий?

Помимо требований, в профессиональном стандарте указан также перечень функций, которые должен выполнять директор IT-департамента – формирование стратегии IT и условий для ее реализации, работа с проектами, работы по обслуживанию информационной среды, формирование отношений с потребителями и поставщиками, а также управление рисками. Среди общих обязанностей также директор должен контролировать вопросы охраны труда, способствовать повышению квалификации персонала.

Как добиться соответствия требованиям – искать нового или обучить своего сотрудника?

Профессиональный стандарт для руководящих менеджеров в сфере IT весьма строг. Идеальным специалистом, который полностью соответствует заявленным параметрам, могут похвастаться только избранные компании. Остальным предстоит решать вопрос, нанять нового специалиста или обеспечить условия для обучения (профессиональной переподготовки) того, кто уже занимает эту должность. Последний вариант – куда более выгодный, особенно в плане экономии времени, необходимого не только на поиск сотрудника, но и введение его в курс дела.

Обучение директора департамента информационных технологий в формате курсов профессиональной переподготовки – это оптимальный способ не только подтянуть его квалификацию до профстандарта, но и выполнить одно из его основных требований – переподготовка и повышение квалификации. Такое обучение происходит в формате курсов обычно небольшой длительности, которые не мешают основной работе и, в то же время, позволяют подготовиться к внедрению стандартов и встретить их во всеоружии, в том числе, подтвердив свою квалификацию официальными дипломами, выдаваемыми по окончании курса.