Повышение квалификации "Медиация в образовательной организации"

Медиация представляет собой современный и достаточно эффективный способ разрешения споров, относящийся к категории альтернативных методов. Урегулирование конфликтов происходит при непосредственном участии медиатора, на основе добровольного согласия сторон и с целью достижения приемлемого для них решения. Сам медиатор – это квалифицированный специалист, выполняющий функции посредника при организации переговоров и являющийся незаангажированной стороной, сохраняющей нейтралитет.  

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК) приглашает специалистов в области педагогики, а также руководителей учебных заведений на курс повышения квалификации по программе «Медиация в образовательной организации». Для зачисления на курс необходим документ о профильном высшем образовании. Слушатели курсов смогут как усовершенствовать свои знания и навыки в области медиации и консультирования, так и освоить смежную специальность.

Программа повышения квалификации «Медиация в образовательной организации»

Дистанционная программа обучения для педагогов «Медиация в образовательной организации» создана на базе ранее разработанных методик заочного обучения, которые на протяжении длительного времени успешно применялись в нашей стране.

Длительность обучения составляет 144 академических часа. В рамках обучения специалистов в дистанционном формате мы используем новые технологии с привлечением интернет-ресурсов, что не только расширяет возможности образовательных программ, но и дает возможность существенно увеличить аудиторию слушателей Академии.

Программа курса «Медиация в образовательной организации» включает в себя изучение следующих дисциплин:

• Действующие правовые нормы, регламентирующие посредническую деятельность в сфере образования.
• Понятие и основы медиации в отечественной системе образования.
• Ключевые особенности медиативного подхода в образовании.
• Современные техники медиации, используемые специалистами.
• Эффективные методы предотвращения конфликтов и их разрешения.
• Анализ наиболее распространенных причин конфликтов между представителями соответствующих возрастных категорий.
• Применяемые на практике способы профилактики возникновения конфликтных ситуаций в образовательной среде.
• Алгоритмы оказания эффективной помощи объектам буллинга.
• Стандарты и ценности восстановительной медиации.
• Способы решения споров и поиска выходов из конфликтных ситуаций при помощи медиации.