Продолжительность предлагаемых образовательных программ варьируется от 252 до 520 часов, в зависимости от уровня начального образования слушателя, его пожеланий и профессиональных задач.
Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 г. устанавливает профессиональный стандарт для специалистов кадровых служб, которым должны руководствоваться организации при приеме на работу hr-менеджеров и других сотрудников, ответственных за кадровое делопроизводство и управление персоналом, разработке должностных инструкций и заключении трудовых договоров. Программы профессиональной переподготовки нацелены на переобучение лиц, которые фактически занимаются работой с кадровой документацией, не имея профильного образования, а также на тех, кто желает освоить специальность специалиста по кадрам в оптимально короткие сроки (по сравнению с получением второго высшего/средне-профессионального образования). Все представленные в разделе программы регулярно обновляются в соответствии со стандартами и нацелены на подготовку специалистов к самостоятельной работе, в соответствии с квалификационными требованиями к сотрудникам, задействованным в данной профессиональной сфере. Кроме того, в МАСПК сотрудники могут получить не только в комплексе общие знания и навыки, необходимые всем кадровикам, но и узкоспециальные, необходимые для работы в определенной отрасли, например, в строительстве.
Термином «кадровик» обозначают множество специальностей, так или иначе связанных с кадровым делопроизводством, подбором и управлением персоналом. Дипломированный специалист в области HR и кадровой службы имеет множество возможностей для трудоустройства в государственные и частные организации, а его заработная плата зависит от опыта работы и компетентности. Основные аспекты подготовки кадрового работника включают:
Диплом о профессиональной переподготовке специалиста кадровой службы, который вы можете получить в МАСПК, котируется наравне с дипломами, выдаваемыми государственными и частными учебными заведениями. Документ поможет вам в трудоустройстве.
Обучение кадровому делопроизводству или управлению персоналом в рамках второго высшего или средне-профессионального образования займет много времени: вам придется сдавать вступительные экзамены, а затем учиться по вузовской программе в течение 3-5 лет. Программы профессиональной переподготовки – это доступная альтернатива.
Позвоните, чтобы узнать подробнее и записаться на курс прямо сейчас.