Профессиональная переподготовка по программе "Управление человеческими ресурсами (HR)"

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК) реализует дистанционно программу профессиональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами». Услуги академии лицензированы (Лицензия № 040564 от 16.01.2020 г.). Пройти обучение могут специалисты с оконченным высшим или средне-специальным образованием. По окончании курса выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. 

Управление человеческими ресурсами или human resources management (HR-менеджмент) – один из самых сложных компонентов стратегии любой организации, поэтому квалифицированные специалисты в этой области востребованы повсеместно. HR-менеджеры выполняет множество функций по обеспечению всех структурных подразделений компетентными сотрудниками, реализации их потенциала, создании благоприятной атмосферы в коллективе.

Профессия HR-менеджер предполагает знание и применение в повседневной практике обширных знаний из области психологи и трудового права, также специалист по управлению человеческими ресурсами в компании должен понимать специфику ее деятельности, организовывать и оптимизировать работу между отделами, ориентироваться в кадровом делопроизводстве и выполнять множество других задач. Все это можно изучить на курсах профессиональной переподготовки в МАСПК.

Программа курса «Управление человеческими ресурсами»

Курс переподготовки по направлению HR-менеджмент предполагает освоение слушателями следующего перечня дисциплин:

• Правовые основы управления человеческими ресурсами в организации;

• Основы психологии трудовых отношений;

• Стратегии кадрового обеспечения организации и реализации кадрового потенциала;

• Методики проведения собеседований, реализация тактик подбора персонала;

• Мотивация сотрудников: системы поощрений, стимулирования достижений;

• Кадровый аудит.

• Методы оценки управления персоналом в организации;

• Трудовые отношения в организации. Трудовые споры;

• Ведение кадрового делопроизводства.

• Информационные технологии в работе HR-менеджера. Способы мониторинга.

Дистанционное обучение в МАСПК

МАСПК специализируется на дополнительном профессиональном образовании, программы курсов профессиональной переподготовки, в том числе «Управление человеческими ресурсами», ориентированы на специалистов с интенсивной занятостью. Пройти обучение можно без отрыва от основной деятельности, благодаря дистанционному формату курсов.

• длительность обучения, в зависимости от уровня начального образования (высшего или средне-профессионального), пожеланий слушателей, составляет 250 – 520 учебных часов;

• возможно обучение по индивидуальному плану;

• доступ к учебным пособиям и другим образовательным материалам осуществляется через онлайн портал;

• на портале слушателям доступны интерактивные сервисы самопроверки знаний;

• в конце обучения проводится экзамен;

• итоговый документ: диплом о профессиональной переподготовке по специальности hr-менеджер установленного образца.

Преимущества образования в МАСПК

• дистанционные курсы доступны самому широкому кругу специалистов из Москвы и других регионов;

• гибкие цены, скидки на корпоративное обучение;

• широкий выбор дисциплин, учитывающих особенности управления персоналом практически в любой области;

• регулярно обновляемые программы и современные научно-методические материалы;

• свободный график обучения;

• персональный сервис;

• возможность один раз пройти повторное обучение для слушателей, которые по каким-либо причинам не завершили курс с первого раза;

• диплом установленного образца можно получить курьером или почтой.