Зачастую при поиске работы соискатель встречает вакансии менеджера, подразумевающие что угодно: от холодных звонков и уборки до управления компаниями и подразделениями. Поэтому регулярно возникает вопрос: настолько ли необходимо обучение менеджменту, или работа управленца не требует никакой специальной квалификации.
Вне зависимости от того, в какой сфере ведется деятельность, менеджмент подразумевает под собой комплексную систему, связывающую как организационно-экономические аспекты деятельности компании, так и психологические мотивы индивидов, являющихся субъектами управления. Грамотное руководство позволяет поддерживать баланс между всеми компонентами и оптимизировать стратегию деятельности организации.
Руководство организацией, подразделением или отдельной структурой требует от специалиста широкого набора навыков:
вычисление значимых социально-экономических показателей и индикаторов эффективности управления позволяет определять модель развития заранее;
знание юридических аспектов ведения деятельности и правовых норм, регулирующих деятельность организации, может помочь избежать принятия заведомо неправильных решений;
основы психологии облегчают взаимодействие с основным субъектом управления — людьми; повышение конкурентоспособности компании в долгосрочной перспективе осуществляется с помощью инструментов стратегического менеджмента.
Менеджер, определяя цель, которую необходимо достичь организации, проводит анализ существующих условий, выбирает курс развития и мотивирует сотрудников на необходимое для повышение эффективности деятельности развитие.
Обучение менеджменту возможно как в учреждениях высшего и среднего образования, так и на курсах повышения квалификации и переподготовки. Отдельное направление образования в области менеджмента — деловое администрирование – является подтверждением необходимых для топ-менеджмента навыков.
Курсы повышения квалификации по программе «Менеджмент» охватывают следующие темы:
Обучение менеджменту проводится на дистанционной основе. Использование дистанционных методов позволяет слушателю самостоятельно выбирать график и совмещать обучение с работой.
Курс повышения квалификации в сфере менеджмента занимает от 72 до 140 академических часов. По завершении обучения слушатель, успешно прошедший итоговую аттестацию, получает документ (удостоверение) установленного образца о прохождении курса повышения квалификации и подтверждающий возможность работы в сфере управления.