Корпоративный менеджмент — это система отношений в корпорации, позволяющая выстроить ее структуру и добиться результатов, выгодных для всех ее участников.Это направление включает в себя функцию контроля, оценки эффективности деятельности управляющих, влияния их решений на финансовом результате и репутации корпорации, ответственность перед владельцами бизнеса.
Корпоративный менеджмент стремится в созданию оптимальной организационной структуры предприятия, поддержке наиболее эффективных ее составляющих, о слиянии или поглощении участников бизнеса.
Корпоративное управление занимается и разработкой стратегии развития корпорации, ее целей и методов управления, способов распределения результатов деятельности компании. Менеджер должен изучать и понимать интересы участников корпорации, уметь вести переговоры, находить точки пересечения интересов и извлекать из них выгоду, обходя и сглаживая конфликты.
Корпоративный менеджмент выстраивает взаимоотношения с государственными службами, внутри компании, между менеджерами и акционерами, инвесторами или собственниками на принципах законности, необходимого раскрытия информации и взаимовыгодности.
Владение современными инструментами корпоративного менеджмента, концепциями и моделями управления, методами принятия решений и оценки их эффективности позволит добиваться лучших результатов работы, стать увереннее в переговорном процессе, опираться на научные методы для обоснования решений и развиваться профессионально.
Узнать больше о базовых понятиях и новейших достижениях корпоративного менеджмента можно в процессе обучения на курсе повышения квалификации по программе «Корпоративный менеджмент».
Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.
Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков