Повышение квалификации "Кадровое делопроизводство"
- Логистический менеджмент
- Инновационный менеджмент
- Менеджмент в спорте
- Менеджмент в образовании
- Финансовый менеджмент
- Управление проектами
- Государственное и муниципальное управление
- Управление на предприятии АПК
- Управление объектами интеллектуальной собственности
- Организация выполнения работ по подготовке проектной документации
- Менеджмент в строительстве
- Теория менеджмента
- Внутренний аудит системы менеджмента качества организации
- Работа со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в паспорте безопасности объекта и иных документах объекта
- Патентоведение и патентные исследования
- Управление многоквартирным домом
- Математическая статистика
- Корпоративный менеджмент
- ГОСТ Р 56404-2021 «Бережливое производство. Требования к системам менеджмента»
- ГОСТ Р ИСО 45001-2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования»
- ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования»
|
В ходе ведения хозяйственной деятельности работодатель, вне зависимости от того, является физическим или юридическим лицом, сталкивается с необходимостью обработки кадровой документации. Множество аспектов трудового законодательства, санитарные нормы, различные виды первичной документации, усовершенствования налоговой системы и норм труда требуют особенной внимательности в работе.
Регулярное обновление норм и правил документооборота, объем знаний, необходимых для корректного ведения документации, обуславливают стабильно высокую потребность в менеджерах по кадрам. Нередко такие специалисты совмещают кадровое делопроизводство и управление персоналом: ищут кандидатов и проводят собеседования с ними.
Чем занимается специалист кадрового делопроизводства и управления персоналом?
Менеджер по кадровому делопроизводству (HR) обеспечивает своевременное оформление процессов приема сотрудника и увольнения с работы, отслеживает движение документов в системе управления персоналом, ведет личные дела сотрудников. Архивное хранение документов также может относиться к обязанностям кадровиков.
Профессионал не только знает принципы практической работы, но и обладает широким набором теоретических знаний в области трудового и налогового законодательства, знаком с актуальными концепциями управления персоналом, стратегиями управления, подходящими для той или иной модели организации труда на производстве или в компании.
Автоматизация кадрового делопроизводства и ведения учета также подразумевает умения работать с пакетом программ учета, например «1С: Предприятие» — в частности, «1С: Зарплата и кадры», — системой «Контур. Персонал», модулем HR системы SAP R/3.
В большинстве своем менеджеры по кадровому производству и управлению персоналом работают в отделах кадров государственных организаций и частных компаний. По мере увеличения профессиональной компетенции и набора опыта возможен профессиональный рост до руководящих должностей. Заработная плата профессиональных менеджеров варьируется в достаточно широком диапазоне, и во многом зависит от уровня квалификации. Именно поэтому многие ориентированные на карьеру специалисты уделяют особое вниманием профессиональному обучению.
Программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» в МАСПК
Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК) готова предложить заинтересованным слушателям возможность дистанционного прохождения курса по специальности «Кадровое делопроизводство и управление персоналом».
Повышение квалификации способствует увеличению конкурентоспособности соискателя на рынке труда: наличие актуальных знаний и умений в области кадрового делопроизводства выгодно подчеркивает профессиональны качества соискателя. Слушателям, успешно прошедшим обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Программа курса
Программа курса повышения квалификации «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» включает следующие темы:
- Структура и состав основных кадровых документов;
- Правовое регулирование трудовых отношений;
- Автоматизированные системы кадрового делопроизводства;
- Человеческие ресурсы в структуре современного менеджмента;
- Процедуры оформления и сопровождения трудовых отношений;
- Управление персоналом: концепции и стратегии;
- Экономические аспекты трудовых отношений;
- Правила оформления кадровой и учетной документации.
Пройти повышение квалификации дистанционно может самая широкая аудитория специалистов, единственным условием для приема на курс является наличие оконченного высшего или средне-профессионального образования. Обучение менеджеров по кадрам (HR) и управлению персоналом проводится без отрыва специалистов от основной занятости. Курс повышения квалификации по программе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» длится 72 часа.
Почему стоит пройти курс повышения квалификации по программе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» в МАСПК
- Использование технологий дистанционного обучения позволяет учиться по индивидуально составленному графику;
- Прохождение курсов повышения квалификации обеспечивает адаптацию к изменениям системы кадрового делопроизводства;
- Профессиональный преподавательский состав обеспечивает максимальную корректность преподаваемого материала;
- Электронная система проверки обеспечивает проверку усвоения знаний;
- На протяжении обучения слушателю предоставляется доступ к электронной базе учебно-методических материалов;
- Подтверждением успешного прохождения курса служит удостоверение государственного образца о прохождении курса повышения квалификации по программе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом».
Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.
Внимание!
Размещенные на сайте учебные планы несут ознакомительный характер и могут отличаться от предоставленных вам на период обучения.Актуальную информацию по выбранному курсу можно получить у наших менеджеров, связавшись с ними по телефону или через форму на сайте.
Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков
|
|
|
нам в WhatsApp