• Новации трудового права и кадрового делопроизводства
  • 
        
        
    
    

    Повышение квалификации по программе «Новации трудового права и кадрового делопроизводства»

    Рассчитать стоимость обучения
    Количество обучающихся

    Образование


    Объем обучения

    Формат обучения:
    дистанционный
    Выдаваемый документ:
    Удостоверение о повышении квалификации
    Длительность:
    от 72 до 144 часов
    Уровень образования:
    на базе высшего или средне-профессионального образования
    Выдаваемый документ:

    Программа временно недоступна для обучения, но мы можем разработать для вас учебный план в данном профессиональном направлении. Свяжитесь с нами через форму обратной связи и оставьте заявку.


    Отношения между работником, работодателем и государством регулируются трудовым правом. Оно устанавливает права и обязанности сторон трудовых отношений, ответственность за нарушения законодательства.

    Главным сводом законов в этой области является Трудовой кодекс РФ. Однако источниками трудового права могут быть и региональные и локальные нормативные акты, постановления правительства, указы Президента РФ, технические нормы и трудовой договор.


    Отношения между работником и организацией подлежат документированию в строго установленных формах. Все предприятия, имеющие наемных работников, обязаны вести кадровый учет и документооборот. В нем отражены: прием в штат и увольнение работника, уход сотрудника в отпуск или на больничный, кадровые перемещения, премии и штрафы, деловые поездки и командировки и т. д.

    Кадровое делопроизводство предоставляет руководству фирмы актуальную информацию о наличии трудовых ресурсов, их недостатке или избытке, качестве работы персонала. Подобная информация используется и для составления отчетов для государственных контролирующих органов.

    Трудовое законодательство и правила оформления кадрового документооборота постоянно дополняются и совершенствуются. Появляются новые программные продукты для ведения электронного документооборота, они помогают проще и быстрее заполнять внутреннюю и внешнюю отчетность.

    Для того, чтобы не отставать от обновлений, кадровым работникам, менеджерам по персоналу, бухгалтерам и юристам, руководителям компаний следует периодически проходить обучение в сфере трудового законодательства и документооборота.

    Сделать это можно на дистанционном курсе повышения квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства». Знания и навыки, полученные в рамках данного курса, позволят повысить качество учета трудовых ресурсов, избежать ошибок в оформлении кадровых документов и нарушений, способных повлечь проблемы со стороны государственных контролирующих органов.

     

    Программа курса повышения квалификации кадровиков

    В программе курса содержатся следующие темы:

    • Законодательные основы трудовых отношений, поправки, новейшие редакции и постановления.

    • Организация кадровой службы. Кадровая политика организации.

    • Порядок приема на работу и увольнения работников. Трудовой договор.

    • Продолжительность рабочих и выходных дней. Оформление отпусков.

    • Компенсации и гарантии работникам.

    • Нормирование труда и аттестация работников.

    • Трудовые отношения с пенсионерами.

    • Средства автоматизации кадрового делопроизводства, организация электронного документооборота. Электронная трудовая книжка.

    • Защита персональных данных работников организации.

    • Архивное хранение кадровых документов.

    • Прохождение проверок и инспекций на предмет соблюдения трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства.

    • Охрана труда и техника безопасности в организациях. 

      Особенности дистанционного обучения

      • Обучение дистанционное, график занятий индивидуальный. Подходит для жителей любых регионов.

      • Аудитория курса - специалисты со средним специальным или высшим образованием в области кадрового учета, т.е. кадровики предприятий и организаций, а также делопроизводители и архивные работники. 

      • Поступление без вступительных испытаний, начать занятия можно в любой момент.

      • Слушателям предоставляется доступ к базе учебной и методической литературы, персональный менеджер и обратная связь с преподавателями.

      • Продолжительность курса обучения — 72 академических часа.

      • Курс завершается итоговой аттестацией. Успешно сдать ее помогает возможность повторного прохождения испытания.

      • Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца по программе «Новации трудового права и кадрового делопроизводства».

    ВАЖНО

    Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.


    Внимание!

    Размещенные на сайте учебные планы несут ознакомительный характер и могут отличаться от предоставленных вам на период обучения.
    Актуальную информацию по выбранному курсу можно получить у наших менеджеров, связавшись с ними по телефону или через форму на сайте.
    Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы

    Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков

    Лицензии и сертификаты
    Напишите
    нам в WhatsApp