Повышение квалификации "Юриспруденция. Корпоративное право"

Роль юристов в ведении бизнеса становится все более заметной. По мере усложнения корпоративного права и появления новых законодательных требований к юридическим лицам корпоративный юрист становится ключевой фигурой в любой компании. Задачи корпоративных юристов в последние годы также изменились, и на первый план вышло не улаживание конфликтов, а создание условий для того, чтобы не допустить возникновение и развитие спорных ситуаций.

Роль корпоративного юриста на современном этапе развития бизнеса

От обычного юриста корпоративный отличается, в первую очередь, теми функциями, которые он призван выполнять в компании. Такой юрист решает узконаправленные проблемы, связанные с работой организации, а также принимает активное участие в организации алгоритма выполнения бизнес-процессов, принятии решений, контроле за исполнением законодательных требований со стороны всех структур и подразделений, а также разработке стратегии компании и выявлении ситуаций и процессов, которые могут нарушить ее нормальную работу. К функциям корпоративного юриста относятся:

Для того, чтобы быть востребованным на рынке труда и эффективным на своем рабочем месте, корпоративный юрист должен разбираться не только в области права, но и в основных бизнес-процессах. Это позволяет пресекать возможные риски и не ограничиваться просто оценкой того, как определенные действия оцениваются с точки зрения закона, но и предлагать свои варианты развития ситуации. Помимо знания законодательства, на корпоративного юриста возлагаются и другие задачи, в частности, организация работы юридической службы и, соответственно, умение распределять работу и контролировать ее выполнение, что также предъявляет свои требования к профессиональной квалификации юриста.

Обучение корпоративному праву

Корпоративный юрист – это одна из самых востребованных профессий в области права. В то же время, большинство учебных заведений, которые подготавливают юристов, не делают акцент на этой отрасли и дают лишь поверхностные теоретические знания без какого-либо практикума. Курсы корпоративного права, наоборот, имеют своей целью обучить практическим аспектам работы юриста в компании и раскрыть основные направления деятельности согласно профессиональным стандартам и требованиям работодателей. Такая программа подготовки рассчитана на то, чтобы научить вести всестороннее юридическое сопровождение работы компании, для чего необходимы актуальные знания не только в области корпоративного права, но также в гражданском и административном.

Курсы повышения квалификации для юристов необходимы не только тем, кто имеет юридическое образование и хочет получить дополнительные знания в области корпоративного права, но и штатным юристам компании. Такие курсы позволяют актуализировать имеющуюся информацию, получить знания относительно новых законодательных актов, а также практический опыт решения проблем, с которыми предстоит столкнуться в работе. Поскольку в нашей стране корпоративное право находится в стадии развития и постоянно изменяется, курсы необходимы также для того, чтобы быть в курсе событий и не упустить важные новшества, которые могут сказаться на работе компании.