Повышение квалификации "Школа профессии «бизнес-тренер»"

Современные руководители организовывают для своих сотрудников, управляющего состава тренинги, приглашая таких специалистов, как тренинговые менеджеры, бизнес-тренеры. Однако мало кому известно, что данная профессия очень сложна, а по-настоящему хорошего специалиста найти очень трудно. При этом многие хотят сами обрести такие навыки или усовершенствовать уже имеющиеся знания. Где же выучиться на бизнес-тренера, осуществить повышение квалификации? Бизнес-тренер – это человек, являющийся экспертом в той или иной сфере, делящийся знаниями с руководителями, сотрудниками фирм на тренингах, предполагающих активное взаимодействие «учителя» и «учеников». Многие бизнес-тренеров путают с коучами, однако это разные вещи; обе профессии обладают своими особенностями.

Тренер имеет дело, как правило, с бизнес-сферой, продажами. Он учит новых работников тому, как можно взаимодействовать с клиентами. Однако обучаются не только новички, но и опытные работники, открывая для себя методы продаж, отличающиеся еще большей эффективностью.

Посещает тренинги и начальство – оно обучается искусству управления персоналом и методам повышения эффективности его (персонала) работы.

Таким образом, главная задача бизнес-тренера заключается в том, чтобы увеличить уровень продаж фирмы, сделав работу его сотрудников более эффективной.

Тем, то решил стать бизнес-тренером, следует понять, что это – узкие специалисты. В самом начале они определяются со своей аудиторией, с которой впоследствии и работают. Это могут быть только менеджеры, только директоры, высший руководящий состав и т.д.

Каким требованиям должен соответствовать тренер?

Нужно, чтобы он любил свое дело, заражал энтузиазмом обучающихся, побуждал их к получению новых знаний, увеличению эффективности работы.

Обязанности бизнес-тренера

Определиться с профессией – это только первый шаг. После этого нужно будет выбрать способ обучения:

Последний вариант наиболее предпочтительный. Ведь школа бизнес-тренеров предлагает систематические занятия; сначала изучается самый легкий материал, и постепенно обучающиеся переходят ко все более сложным задачам. Что касается формы занятий в школах, это, как правило, тренинги, на которых обучающиеся изучают одновременно и теорию, и практику.

Школы тренеров имеются во всех городах, чаще всего их посещают преподаватели, а также психологи, решившие упорядочить собственные знания, применить их в бизнесе. Среди учеников встречаются также супервайзеры, начальники, желающие обучить новое поколение.

По окончанию курсов бизнес-тренеру выдают сертификат, который, к слову, очень ценится работодателями. Решив самостоятельно обучиться данной профессии, будущий тренер сертификатом располагать, естественно, не будет – в этом заключается недостаток самообразования.